Namų darbas yra pavaldinis darbas,


  1. Heikin ashi swing prekybos strategija

Paskirdami darbą pavaldiniams, stebite daugelį jų progreso aspektų, tačiau jums labiausiai rūpi, ar darbas atliktas teisingai ir ar atliktas laiku. Laiku atlikite darbą Laiku atlikti savo darbą lengviau stebėti abu.

SAULIUS JOVAIŠAS - „Kaip tapti tikrai geru vadovu\

Taip yra todėl, kad laiką lengviau išmatuoti nei kokybę. Turite nustatyti aiškius reikalavimus, įskaitant etapus ir terminus, tačiau namų darbas yra pavaldinis darbas pat turite leisti tam tikrą lankstumą. Suplanuokite tvarkaraščius arba paprašykite planuoti savo tvarkaraščius, įtraukdami šiek tiek laiko.

bollinger juostų breakout ea

Visada bus nenumatytų įvykių, todėl tikslinga bent šiek tiek atsipalaiduoti tvarkaraštyje. Leistinumas, kurį leidžiate pagal jų tvarkaraštį, skiriasi kiekvienam asmeniui, o vyresniems ir talentingesniems žmonėms reikia mažiau laisvės.

Laiku atlikite darbą

Pažangos ataskaitos naudojimas tvarkaraščiui stebėti Dažniausias būdas stebėti, ar namų darbas yra pavaldinis darbas atliekamas laiku, yra periodinė ataskaita, paprastai atliekama kas savaitę mažiems projektams, o kas mėnesį - didesniems projektams.

Kai pavaldiniai pateikia rašytines pažangos ataskaitas, vienas iš dalykų, apie kuriuos jie praneš, yra jų laikymasis tvarkaraščio.

Vienas įprastas metodas, naudojamas greitai nurodyti būseną, yra žibinto spalvos. Jei projektas yra pagal tvarkaraštį, juose būtų rodomas žalias simbolis.

Jei projektas vėluoja, jie tai parodytų kaip raudoną simbolį. Kartais geltona spalva taip pat naudojama norint nurodyti nedidelę problemą, kuri nėra pakankamai rimta, kad pateisintų raudoną spalvą. Jūs taip pat norite, kad jie praneštų apie viską, kas blokuoja jų pažangą.

Nuorodos kopijavimas

Šiame skyriuje turėtų būti nurodyta, ką jie bandė išvalyti blokatoriui, ir tų pastangų rezultatus. Jei jie prašo pagalbos iš jūsų ar asmens, nepriklausančio jų sferai, tai turėtų būti aiškiai nurodyta. Nepamirškite, kad jie taip pat įtrauktų jų pasiekimus.

dvejetainių parinkčių turbo

Jei jie padarė tai, kas pašalino blokatorių, užkirto kelią problemai ar kaip nors kitaip padėjo nepažeisti tvarkaraščio, tai turėtų būti pažymėta jų pažangos ataskaitoje.

Galiausiai pažangos ataskaitoje turėtų būti rodomas procentų užpildymas.

ką reikia žinoti prieš prekybos galimybes

Dauguma projektų pradžioje daro labai mažai pažangos, vėliau jie sparčiai auga, o projekto pabaigoje vėl vyksta lėtai. Tai turėtų atspindėti jūsų ir jūsų darbuotojo sudarytas projekto tvarkaraštis. Nesvarbu, ar tai įtraukėte į grafiką, ar ne, turite įvertinti pažangą, apie kurią pranešė darbuotojas.

Levino vadovavimo stiliai 6 Paveikslai 1 pav. Vadovo ir pavaldinio santykis 3 2 pav. Neformalių grupių trūkumai ir privalumai 11 3 pav. Sprendimų priėmimo proceso etapai 15 4 pav. Sprendimo priėmimo sąlygų skalė 16 5 pav.

Suplanuotas užbaigtas procentas apskritai turėtų atspindėti, kiek praėjo projektui skirto laiko. Jei jie praneštų apie daug mažesnį ar daug didesnį skaičių, būtų protinga pažvelgti šiek tiek giliau.

Mokslo kryptys

Be to, turite nuspręsti, ar tikslūs faktai, kuriuos jie pateikia už faktinį procentų skaičių. Remdamiesi savo žiniomis apie projektą ir bendrą jo būseną, turėtumėte apytiksliai nuspręsti, ar darbuotojo nurodytas procentas yra tikslus, ar ne.

forex perka banknotai

Gaukite teisingą darbą Sunkiau išmatuoti ir stebėti, ar jūsų darbuotojas dirba tinkamai. Vėlgi, kaip ir tvarkaraščių atveju, turite nustatyti aiškius ir konkrečius lūkesčius bei tikslus. Nors laikydamiesi tvarkaraščių jūs leidžiate šiek tiek lankstumo ir atsipalaidavimo, turite būti ne tokie lankstūs kokybės atžvilgiu.

Account Options

Geras yra geras. Nepamiršk savo tikslo.

dvejetainis variantas auto prekybos forumas

Nepamirškite daugiau dėmesio skirti rezultatams, o ne procesui. Kai darbuotojas praneša, kad padarė reikšmingą pažangą, paprašykite parodyti, ką jie padarė. Projekto pradžioje darbas gali būti šiek tiek grubus ir baigtas tik iš dalies. Reikia tikėtis.

Darbų pavyzdžiai

Tačiau laikui bėgant darbuotojo demonstracijos turėtų parodyti pažangą, kai darbas tampa sklandesnis ir išsamesnis. Svarbiausia atliekant šias kokybės peržiūras yra įsitikinti, kad darbuotojo įvertinimas iki šiol atlikto darbo kokybe atitinka jūsų pačių įvertinimą. Jei jums atrodo, kad iki šiol atlikto darbo kokybė vis dar yra grubi ir preliminari, turite aptarti skirtumą su darbuotoju ir iš naujo nustatyti jo lūkesčius.

dvejetainiai variantai signalizuoja franco

Jei to nepadarysite, manydami, kad jie pasiekė baigtą kokybę, įvertinsite, kad darbas baigtas tik vidutiniškai. Apatinė eilutė Peržiūrėdami darbą, kurį delegavote pavaldiniams, atminkite, kad vis tiek esate atsakingas už jų darbą.

  • Traktoriukas kaina

Taigi įsitikinkite, kad darbas atliktas laiku ir atliktas teisingai, kaip aptarta aukščiau. Pasirodžius sunkumams, reikia įsikišti ir pakoreguoti darbuotojo standartus, kad jie atitiktų jūsų pačių reikalavimus.